Une solidarité renforcée entre acteurs de l’emploi, entreprises et les organismes de formation d’Orly Paris®
Un engagement « éthique », des entreprises au rendez-vous :
70 recruteurs mobilisés à distance
+ de 2 000 opportunités d’emploi/formation à saisir
850 candidats proposés pour leurs compétences, sans la barrière du CV
Une offre diversifiée et des solutions concrètes en ligne pour rebondir avec :
La programmation de rendez-vous individuels par visioconférence ou téléphone pour :
- Faire le point sur son projet professionnel
- Obtenir des entretiens de recrutement
- Rencontrer des organismes de formation
L’inscription à des ateliers/conférences pour préparer ces entretiens en amont
Un outil digital performant :
500 entretiens de recrutement programmés avec des candidats réalisés en 1 journée
250 participants à des ateliers, conférences en ligne et entretiens en évolution professionnelle
Présentiel/Digital : une performance égalée :
1 candidat sur 3 a été retenu par les recruteurs pour aller plus loin
78% des candidats indiquent avoir obtenu des informations et/ou contacts qui vont les aider pour leur projet professionnel