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Gestionnaire paie et administration du personnel

Rattaché à la Responsable du Pôle Administratif, vous serez en charge de la gestion administrative des contrats de mise à disposition (clients) et des contrats de mission (intérimaires). Activités : Gestion des commandes et missions : – Assurer la saisie des commandes clients dans notre logiciel de gestion (ANAEL) – Établir les contrats de mission temporaire et contrats de mise à disposition – Veiller au retour de contrats et des relevés d’heures adressés, signés et tamponnés par le client pour le bon suivi de la commande et de la facturation Gestion des Intérimaires – Établir les déclarations administratives et attestations nécessaires aux intérimaires imposées par la législation et la réglementation en vigueur – Planifier les visites médicales auprès du service de santé au travail et en assure le suivi en relation avec les Consultants – Effectuer les traitements nécessaires à l’établissement de la paie des intérimaires et la facturation client

Activités de base
Administrer des dossiers individuels de salariés
Réaliser des déclarations réglementaires
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Concevoir des supports de suivi et de gestion

Compétences de base
Législation sociale

Secteur d’activité: Activités des agences de travail temporaire
Taille de l’entreprise: 10 A 19 SALARIES
Durée de travail: 39H00 HEBDO Horaires normaux
Salaire indicatif: Mensuel DE 1800 A 2000 EUROS
Expérience: Expérience exigée DE 3 An(s)
Charger votre CV (Taille maximum 2MO)