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22 septembre 2021
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Suez Eau France Recrute aux Rendez-Vous pour l’emploi, le 14 Octobre 2021
28 septembre 2021

Le Groupe ADP Recrute aux Rendez-Vous pour l’emploi, le 14 Octobre 2021

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Le groupe ADP est une entreprisefrançaise qui construit, aménage et exploite des plates-formes aéroportuaires 

Paris Aéroport est la marque voyageurs du Groupe ADP sous laquelle sont exploités l’ensemble des aéroports de Paris et de sa région, dont Paris-Orly, Paris-Charles-de-Gaulle et Paris-Le Bourget. 

Numéro un mondial de la gestion aéroportuaire en nombre de passagers.Le groupe assure l’exploitation d’un réseau d’aéroports dans le monde au travers d’ADP International, filiale à 100 %, qui gère 24 aéroports répartis dans 13 pays.  

 

10 Raisons pour travailler chez Groupe ADP  

 

1 un groupe international  

Groupe ADP est reconnu en France et à l’etranger pour son talent en matière de conception, gestion et explotaition aéroportuaire.Une dimenson internationale portée par ses filiales   

 

2 Un leader européen
Groupe ADP est le 2ème groupe aéroportuaire européen pour le trafic de passagers et le 1er pour le fret et le courrier. Des atouts uniques en Europe qui portent son ambition de devenir leader mondial !  

 

3 Une grande richesse humaine
Depuis toujours, les femmes et les hommes du Groupe ADP représentent une valeur essentielle pour notre entreprise. 

 

4 Une ouverture sur le monde
Pour nourrir et partager nos ambitions, nous valorisons, chez nos salariés, les postures de veille et d’écoute de l’extérieur indispensables à nos métiers. 

 

5 La RSE comme moteur de politique RH
Nous développons des pratiques RH socialement responsables à travers une gestion juste du personnel, une valorisation de l’égalité des chances et un respect de la diversité. 
Notre programme Planét’AIRport a été nationalement récompensé. 

 

6 La qualité de vie au travail comme priorité
Groupe ADP s’engage dans le développement de modes d’organisation du travail innovants capables de concilier l’efficacité et l’intérêt du travail et d’assurer l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. 

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7 La mobilité interne comme levier
Notre politique RH vise à offrir à tous nos salariés la possibilité de changer de métier grâce à la formation et la mise en place de dispositifs favorisant la mobilité interne.  

 

8 L’innovation et la qualité au cœur de la stratégie
Afin de figurer parmi les meilleurs aéroports référents, nous mettons l’innovation et la qualité au service de la satisfaction de nos clients.<
Groupe ADP a reçu, pour l’aéroport Paris-Charles de Gaulle, le prix Skytrax du “World’s most improved airport”. 

 

9 responsabilité environnementale forte
Groupe ADP a l’ambition de devenir la référence européenne en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. 

 

10 Un engagement fort pour la solidarité
Groupe ADP participe, en collaboration avec des associations et à travers sa Fondation, à des actions menées pour les populations en difficulté dans l’environnement des plates-formes aéroportuaires.  

 

Afin de postuler cliquez ICI.

 

 

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