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20 février 2023
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16 mars 2023La police aux frontières recrute 150 agents à l’Aéroport Paris- Orly
Parce que les grands événements de demain se préparent dès aujourd’hui, la police nationale recrute des gardes-frontières.
Bien accueillir les voyageurs du monde en veillant au respect des règles de circulation transfrontières est une mission de premier plan de la sécurité intérieure. À l’approche de grandes compétitions sportives sur le sol français, la police aux frontières propose plusieurs centaines de postes à pourvoir d’ici mai 2023 et plus d’un millier de postes d’ici 2024. Les candidats retenus seront affectés sur un site aéroportuaire, portuaire ou ferroviaire de France, au plus près de chez eux.
Vos activités principales :
– En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Orly se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
La DPAF Orly se compose de 593 effectifs.
Liaisons hiérarchiques :
N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affecté
Liaisons fonctionnelles :
Garde-frontières de seconde ligne
Conditions particulières d’exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques – niveau pratique – à acquérir
- Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe – niveau pratique – requis
- Savoir être
- savoir communiquer -niveau pratique – requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
– Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
– Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 09h30 à 21h38 ou de 11h52 à 00h00 donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN).
Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique)
Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :
– majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.
– majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.
– Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
– Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)
– Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Qui contacter:
Pour candidater :
Valentin Da Silva, Attaché d’administration, responsable du recrutement : 06.80.22.37.92
envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : dpaforly-recrutement-gf@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2023