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Gestionnaire paie

D’une nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous assurez la gestion paie sur l’ensemble des activités de la structure, ainsi que la facturation clients. Vous savez impérativement : * Gérer l’élaboration des payes et des charges sociales (DSN, DUCS, DADS), * Calculer des IJSS * Préparer et saisir des éléments variables de paie * Suivre les dossiers administratifs du personnel * Gérer les charges sociales * Accueillir les salariés et effectuer des tâches de secrétariat. Une pratique d’un logiciel GRH/paie, de bonnes connaissances en RH, en droit du travail et paie sont nécessaires. Maîtrise de l’outil informatique. Une expérience de gestionnaire paie dans l’intérim serait un plus.

Activités de base

– Préparer les éléments constitutifs d’un mandatement
– Etablir des déclarations fiscales et sociales
– Paramétrer un système d’information comptable

Activités et Compétences spécifiques

– Gestion de la paie

Secteur d’activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Taille de l’entreprise: 20 A 49 SALARIES
Durée de travail: 35H00 HEBDO Horaires normaux
Salaire indicatif: Annuel DE 28000 A 33000 EUROS
Formation : Bac+2 ou équivalent Administration personnel Souhaité OU Bac+2 ou équivalent Gestion financière Souhaité
Expérience: Expérience exigée DE 2 An(s) Dans des fonctions similaires
Charger votre CV (Taille maximum 2MO)