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Recruteurs & Entreprises

Participez à la 4ème édition de l’événement emploi du 1er Parc d’affaires du sud francilien !

Ouvert à toutes les entreprises, tous secteurs d’activités confondus

Une formule plébiscitée pour son efficacité.

  • 100% des entreprises participantes au Job meeting sont intéressées par une nouvelle journée de recrutement avec cette formule.
  • A l’issue du job meeting, les recruteurs retiennent 1/3 des candidats reçus.

Vous avez une offre d’emploi, nous avons des candidats présélectionnés :

  • Grâce à un sourcing multipartenarial et une organisation simple et efficace « clé en main »
  • Rencontrez gratuitement jusqu’à 18 candidats du territoire dans la même journée.
  • Sur la base de CV anonymes centrés sur les compénces.

L’ensemble des partenaires emploi d’Orly Paris ® (plus de 40 structures) vous sélectionnent les meilleurs candidats et organisent vos rendez-vous optimisés sur une journée.

Une offre d’emploi = un box.
Un box peut être occupé une demi-journée ou une journée.
Un box occupé à la journée = une offre d’emploi sur la journée ou deux offres d’emploi (une le matin/une l’après-midi).

Vous venez à plusieurs recruteurs pour le compte de votre entreprise !
Vous avez la possibilité :

  • D’occuper un box chacun si vous avez plusieurs offres d’emploi
  • De vous relayer par demi-journée sur un même box.
  • D’occuper un box ensemble (dans la limite de 2 recruteurs par box)
  1. Vous souhaitez contribuer à l’évènement, impliquer votre entreprise dans une action d’envergure pour l’emploi, valoriser votre démarche RSE…

    Plusieurs possibilités de mobilisation humaines ou matérielles

    1. Participez à l’atelier « Regard de recruteur sur votre CV »Mettez à disposition l’expertise de vos ressources RH le temps d’une journée ou d’une demi-journée. Dans un espace d’atelier dédié, des recruteurs privés et publics reçoivent des visiteurs individuellement toutes les 15 minutes. Ils apportent leur regard d’expert sur les CV présentés afin de permettre aux visiteurs de mieux présenter leurs expériences professionnelles, leurs parcours et leurs formations ; valoriser leurs compétences et mettre en avant leurs atouts en fonction des postes ciblés ; simplifier et favoriser la lecture de leurs CV afin qu’il soit remarqué par les recruteurs.Elles ont déjà participés : ADECCO, ALTEDIA, CEMEX, CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’ESSONNE, DGF FORMATION, DÉFENSE MOBILITÉ, GROUPE ADP, KEYROS FORMATION, RICOH, SECURINFOR, SYSTEME U
    2. Investissez votre savoir-faire au bénéfice d’un événement tout public et professionnelExemple : goodies, multimédia, mobilier, signalétiques, etc.

« Un gain de temps pour les recruteurs grâce à la présélection des candidats et à l’organisation des entretiens. »
PURATOS/PATISFRANCE

« L’organisation, la communication, le sourcing, l’écoute des besoins des entreprises… Très bel événement à renouveler, merci. »
SNCF

« Le sourcing était très réussi car sur les 15 candidats reçus, un seul profil ne nous a pas séduit. »
Rungis Groupement d’Employeurs

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Accès

Attention, nous vous conseillons de venir en bus, tramway, transports en commun. Les parkings ont des capacités de stationnement restreintes.

Si toutefois vous souhaitez stationner sur le parc, utilisez le parking Dakar. Une signalétique fléchée vous sera indiquée depuis ce parking jusqu’à l’immeuble Paprika.

IMMEUBLE PAPRIKA, Parc Icade, 94150 Rungis

Accès en transports en commun :

  • T7 : Station La Fraternelle
  • RER C : Gare Rungis-La Fraternelle
  • Bus RATP : 131 / 212 / 319 / 396
  • Bus Albatrans : 91.10
  • Navette Parc Icade RER C Pont de Rungis/Aéroport Paris Orly-Ouest

Accès en voiture :

  • A6a & A6b : Sortie n°3 Rungis
  • A86 : Sortie Rungis Parc Orly-Rungis
  • A106 : Sortie Rungis